Kupang, MN – Pemerintah Kabupaten Kupang terus memperkuat kompetensi tenaga kerja lokal melalui pelatihan keterampilan teknis yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Salah satunya melalui Pelatihan Konstruksi Baja Ringan Tahun 2026 yang resmi dibuka Bupati Kupang, Yosef Lede, di Hotel T-More Kupang, Jumat (30/10/2026) sore.
Kegiatan yang diselenggarakan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kupang tersebut berlangsung selama delapan hari. Pelatihan ini diarahkan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan konstruksi baja ringan sehingga mampu bersaing di dunia kerja sekaligus menangkap peluang usaha di daerah.
Dalam sambutannya, Yosef Lede menegaskan bahwa keterampilan konstruksi baja ringan memiliki prospek kerja yang menjanjikan seiring meningkatnya kebutuhan tenaga terampil dalam pembangunan infrastruktur, fasilitas umum, dan berbagai jenis bangunan.
Karena itu, ia meminta seluruh peserta mengikuti pelatihan secara serius, terutama dalam memahami materi dan menguasai praktik teknis yang diberikan.
“Jangan menganggap pelatihan ini hanya sekadar kegiatan untuk hadir, mengikuti materi, kemudian selesai. Saya ingin para peserta benar-benar memanfaatkan kesempatan ini untuk belajar dan menguasai keterampilan yang diberikan,” tegas Yosef.
Ia berharap peserta tidak hanya memperoleh kemampuan untuk kepentingan pribadi, tetapi juga mampu membagikan pengetahuan dan keterampilan tersebut kepada masyarakat lainnya.
Menurut Yosef, berbagai potensi dan rencana pembangunan di Kabupaten Kupang akan membuka kebutuhan terhadap tenaga kerja dengan keahlian khusus. Kondisi ini harus dimanfaatkan masyarakat, terutama generasi muda, dengan mempersiapkan diri melalui peningkatan kompetensi dan keterampilan.
Bupati juga mengingatkan agar generasi muda tidak terpaku pada anggapan bahwa pekerjaan yang menjanjikan hanya tersedia di luar daerah maupun luar negeri.
“Jangan berpikir bahwa kita harus pergi ke luar negeri atau daerah lain untuk mendapatkan pekerjaan. Di Kabupaten Kupang sendiri ada banyak peluang yang bisa dimanfaatkan. Persoalannya adalah bagaimana kita mempersiapkan diri dengan ilmu dan keterampilan yang dibutuhkan,” ujarnya.
Selain mendorong peningkatan keterampilan peserta, Yosef meminta Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi agar terus menghadirkan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja. Pelatihan juga perlu diperluas agar semakin banyak masyarakat memperoleh kesempatan mengembangkan kemampuan teknis.
Ia turut menekankan pentingnya peningkatan sarana dan prasarana pelatihan kerja, termasuk fasilitas pembelajaran berbasis teknologi, sehingga proses peningkatan kompetensi tenaga kerja dapat berjalan lebih optimal.
Lebih jauh, Yosef menegaskan bahwa pembangunan Kabupaten Kupang tidak boleh hanya berorientasi pada pembangunan fisik, tetapi harus berdampak langsung terhadap peningkatan kualitas hidup masyarakat melalui penciptaan lapangan kerja, peluang usaha, peningkatan pendapatan, dan kemandirian ekonomi.
“Yang kita bangun bukan hanya daerahnya, tetapi juga manusianya. Kabupaten Kupang Emas berarti masyarakatnya semakin mandiri, memiliki kemampuan, dan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kesejahteraan. Karena itu, program pelatihan seperti ini harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” tandasnya.
Ia berharap pelatihan konstruksi baja ringan tersebut tidak berhenti pada peningkatan pengetahuan dan keterampilan semata. Pemerintah daerah juga perlu mendorong tindak lanjut berupa akses kerja dan peluang usaha bagi para lulusan pelatihan agar kompetensi yang diperoleh dapat diterapkan secara nyata.
Dengan demikian, pelatihan tenaga kerja diharapkan menjadi salah satu instrumen strategis Pemerintah Kabupaten Kupang dalam menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten, produktif, dan mandiri untuk mendukung pembangunan daerah. (pkp/MN)
