Kupang, MN – Sebanyak 11 pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Kupang mengikuti Asesmen Pemetaan Talenta dan Pengisian Kelompok Rencana Suksesi Jabatan Pengawas di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), Senin (12/10/2026).
Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Kantor Wilayah BPN Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT), Kupang, sebagai bagian dari upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) dan meningkatkan profesionalisme aparatur.
Asesmen ini bertujuan mengidentifikasi potensi, kompetensi, dan kualifikasi pegawai sebagai dasar pengembangan karier serta perencanaan suksesi jabatan yang objektif, terukur, dan sesuai kebutuhan organisasi.
Jabatan Pengawas memiliki peran strategis dalam menyiapkan calon pemimpin yang kompeten dan berpotensi menduduki jabatan yang lebih tinggi di masa mendatang.
Melalui kegiatan ini, Kantor Pertanahan Kabupaten Kupang diharapkan dapat mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen aparatur sipil negara (ASN), dengan mengedepankan kompetensi, kualifikasi, kinerja, dan integritas.
Upaya tersebut diharapkan memperkuat tata kelola SDM sekaligus mendorong peningkatan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan pertanahan kepada masyarakat. (*/MN)
