Oelamasi, MN – Dalam rangka mendukung penerapan sistem merit serta penguatan manajemen talenta di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), sebanyak empat Pejabat Pengawas Kantor Pertanahan Kabupaten Kupang mengikuti Asesmen Pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Administrator yang diselenggarakan Kementerian ATR/BPN yang diselenggarakan secara daring. Rabu (15/7/2026)
Kegiatan ini bertujuan untuk memetakan potensi, kompetensi, integritas, serta kesiapan pegawai sebagai calon pemimpin pada jenjang Jabatan Administrator di masa mendatang. Melalui tahapan asesmen yang dilaksanakan secara objektif, transparan, akuntabel, dan berbasis sistem merit, diharapkan dapat mengidentifikasi talenta-talenta terbaik yang memiliki kapasitas kepemimpinan, kompetensi manajerial, serta komitmen yang kuat terhadap nilai-nilai profesionalisme dan pelayanan publik.
Keikutsertaan Pejabat Pengawas dari Kantor Pertanahan Kabupaten Kupang dalam kegiatan ini mencerminkan komitmen organisasi dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang unggul, berintegritas, dan adaptif terhadap dinamika perubahan. Upaya ini sekaligus menjadi bagian dari strategi pembangunan kepemimpinan yang berkelanjutan guna memperkuat kinerja organisasi.
Melalui penyelenggaraan Asesmen Pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Administrator, diharapkan dapat terwujud regenerasi kepemimpinan yang berkualitas, profesional, dan berdaya saing, sehingga mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, serta memberikan pelayanan pertanahan dan tata ruang yang semakin berkualitas bagi masyarakat. (*/MN)
